Embedded AI Teams · نموذج العمل

مهندسو ذكاء اصطناعي ذوو خبرة، ضمن فريقكم.

تحتاجون الآن إلى مهندسين ذوي خبرة في الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة، ولا تريدون قضاء ستة أشهر في التوظيف؟ نكوّن لكم فريق تطوير مخصصًا يعمل ضمن فريقكم: لوحة المهام نفسها، ومساحة Slack نفسها، ومعايير مراجعة الشيفرة نفسها. هذا هو النموذج الذي يقوم عليه كل مشروع في Gigabit، ويمكنكم التعاقد عليه منفردًا.

المشكلة

تعزيز الفريق بكوادر خارجية يبقى غالبًا خارج فريقكم. عندنا الأمر مختلف.

في نموذج تعزيز الفريق بكوادر خارجية (staff augmentation) المنخفض التكلفة تحصلون على سيرة ذاتية، بلا إشراف، وعلى شيفرة ستضطرون إلى إعادة كتابتها. هذا ما يكلّفه المورّد الأرخص في النهاية. الفريق المخصص من Gigabit عكس ذلك: مهندسون ذوو خبرة معروفون بأسمائهم، متخصصون في الذكاء الاصطناعي، يعملون تحت إشرافنا الفني وضمن إجراءاتكم، ويسلّمون منذ دورة العمل الأولى.

أعضاء الفريق

فريق صغير من ذوي الخبرة.

حجمه بحسب العمل المطلوب، وليس قائمة موظفين عليكم إدارتها.

مهندسو ذكاء اصطناعي ووكلاء

بنوا مسارات RAG وأنظمة متعددة الوكلاء، وما يلزم من معالجة للمخرجات المنظَّمة (structured output) كي تصمد في بيئة الإنتاج.

مهندسو تعلّم الآلة والبيانات

مسارات البيانات، والاسترجاع (retrieval)، والتضمينات (embeddings)، ونظافة البيانات التي تؤجلها معظم مشاريع الذكاء الاصطناعي إلى أن يتعطل شيء.

مهندسو MLOps

التقييمات (evals)، والمراقبة (observability)، وإدارة الإصدارات، وطبقة الموثوقية التي تُبقي الوكلاء في حالة سليمة.

قائد تسليم (delivery lead)

يتولى مسؤولية نطاق العمل ووتيرته والعلاقة معكم، فيكون لديكم مسؤول واحد تعودون إليه.

كيف نعمل معكم

داخل فريقكم، لا من خلف جدار.

على لوحة المهام لديكم.

مساحة Slack نفسها، ومستودعات GitHub نفسها، ومعايير مراجعة الشيفرة نفسها. يعمل الفريق داخل بيئتكم، لا من خلف جدار.

عمل غير متزامن أولًا، مع ساعات مشتركة.

يعمل مهندسونا من دكا. نتشارك مع الإمارات سبع ساعات عمل يوميًا ومع السعودية وقطر ست ساعات. لذلك يكون تسليم العمل بين الطرفين واضحًا، ولا يتوقف التقدم.

خبرة فعلية، لا أعداد.

تعملون مع مهندسين سبق أن شغّلوا أنظمة ذكاء اصطناعي في بيئة الإنتاج، لا مع مبتدئين تعلّموا أداة في الربع الماضي.

تفاصيل ساعات العمل وطريقة التعاون في صفحة تعهيد تطوير البرمجيات. وللشركات خارج دول الخليج نتفق على ترتيب العمل في المكالمة الأولى. راسلونا بالعربية أو بالإنجليزية. نردّ بالإنجليزية، وتُنفَّذ المشاريع بالإنجليزية: المواصفات والتذاكر ومراجعات الشيفرة والاجتماعات.

السعر وفترة التجربة

ترون العمل قبل أن تلتزموا.

فرق التكلفة حقيقي: مهندسون ذوو خبرة دون تكاليف منطقة خليج سان فرانسيسكو. لكنه نقطة البداية لا سبب الاختيار. سبب الاختيار مهندسون معروفون بأسمائهم يسلّمون عملًا.

من 3,000 إلى 7,500 دولارلكل مهندس شهريًا، بالدولار الأمريكي

بحسب الدور ومستوى الخبرة. فترة تجربة من أسبوعين إلى أربعة أسابيع، ولا التزام بمدة محددة، وضمان الاستبدال خلال أسبوعين، وإشعار قبل 30 يومًا. يتكوّن الفريق خلال أسبوعين، وتصل أول pull request في اليوم الخامس على أبعد تقدير، ويبلغ الفريق وتيرته الكاملة في الأسبوع الرابع.

فريق مخصص أم توظيف

ما كلّفه كل خيار لعميل واحد.

شركة أمريكية في تقنيات الموارد البشرية (HR tech) في مرحلة التمويل Series B، بقيت لديها وظيفتان لمهندسين خبيرين شاغرتين أربعة أشهر. الأرقام أرقامها، من دراسة الحالة.

المعيار
Gigabit
التوظيف الداخلي
التكلفة
من 3,000 إلى 7,500 دولار لكل مهندس شهريًا
من 195,000 إلى 220,000 دولار سنويًا لكل مهندس خبير يُوظَّف، شاملةً جميع التكاليف
المدة حتى بدء العمل الفعلي
نحو أسبوعين لتكوين الفريق، وأول pull request في اليوم الخامس على أبعد تقدير
دورة توظيف من 4 إلى 6 أشهر
ثلاثة مهندسين لمدة سنة
207,600 دولار
600,000 دولار
الالتزام
فترة تجربة من أسبوعين إلى أربعة أسابيع، ولا التزام بمدة محددة
وظائف دائمة

مشروع واحد، لا متوسط للسوق. قراءة دراسة الحالة كاملة

ما لسنا عليه

لسنا وكالة توظيف تملأ المقاعد بمن يتوفر لديها ذلك اليوم. الفريق المخصص فريق صغير من ذوي الخبرة، يتحمّل مسؤولية ما يسلّمه وله قائد تسليم. يعمل ضمن فريقكم ليسلّم، وليرفع مستوى مهندسيكم في أثناء ذلك.

الأسئلة الشائعة

أسئلة عن الفرق المخصصة

ما المقصود بفريق ذكاء اصطناعي مخصص يعمل ضمن فريقكم؟

مجموعة صغيرة من مهندسي الذكاء الاصطناعي ذوي الخبرة تعمل داخل فريقكم: لوحة مهامكم، ومساحة Slack لديكم، ومستودعاتكم، ومعاييركم في مراجعة الشيفرة. توفّر Gigabit المهندسين والإشراف الفني، وأنتم توجّهون العمل.

هل الفريق المخصص أقل تكلفة من توظيف مهندسي ذكاء اصطناعي؟

كان كذلك لعميل أمريكي في تقنيات الموارد البشرية (HR tech): كلّف ثلاثة مهندسين يعملون ضمن فريقه 207,600 دولار سنويًا، مقابل 600,000 دولار لتوظيف ما يعادلهم في الولايات المتحدة، وبدأوا الإنتاج خلال أسبوعين لا بعد دورة توظيف من 4 إلى 6 أشهر. ويبقى التوظيف الخيار الأفضل عندما يكون العمل دائمًا وتستطيعون شغل الوظائف.

كم تكلفة مهندس ذكاء اصطناعي ضمن فريق مخصص؟

التكلفة لدى Gigabit من 3,000 إلى 7,500 دولار لكل مهندس شهريًا، بحسب الدور ومستوى الخبرة، مع فترة تجربة من أسبوعين إلى أربعة أسابيع ودون التزام بمدة محددة.

كم يستغرق تكوين فريق مخصص وبدء العمل؟

يتكوّن الفريق خلال أسبوعين. تصل أول pull request في اليوم الخامس على أبعد تقدير، ويبلغ الفريق وتيرته الكاملة في الأسبوع الرابع.

ما الفرق بين الفريق المخصص وتعزيز الفريق بكوادر خارجية (staff augmentation)؟

في الفريق المخصص تعملون مع مهندسين ذوي خبرة معروفين بأسمائهم، متخصصين في الذكاء الاصطناعي، وتحت إشراف فني من Gigabit. يعملون ضمن إجراءاتكم ووفق معاييركم في مراجعة الشيفرة، وليسوا سيرًا ذاتية تُرسل إليكم دون متابعة. وهناك فترة تجربة وضمان استبدال.

نموذج العمل

أضيفوا فريقًا مخصصًا إلى خطة عملكم.

أخبرونا بما تريدون تسليمه. نكوّن الفريق الصغير المناسب من ذوي الخبرة، خلال أسبوعين في العادة.